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Capacitación > Recomendaciones

Considere estos eventos:

  • Un fabricante automotriz diseña e introduce con éxito un vehículo nuevo.
  • Una mamá puede hablar con su hijo adolescente por primera vez en muchos meses.
  • Se crea un programa para ayudar a sacar los jóvenes de problemas y meterlos en la escuela.
  • Un fabricante aumenta sus ventas al 30 por ciento por organizarse con una nueva estructura interna.
  • Un protestador disipa un conflicto potencialmente violento con unas palabras a un manifestante contrario.
  • Un banco aumenta la cuentas nuevas al 70 por ciento.
  • Una organizadora de Greenpeace hace estrategias más eficazmente sobre dónde invertir su tiempo y energía.
  • Dos jefes de departamentos en lucha que no se hablaron durante cinco años unen sus equipos y talentos para hacer funcionar un proyecto imposible.

Todos estos ejemplos tienen una cosa en común - Dinámica eSpiral. Nuestros clientes y participantes de cursos atribuyen estos logros al uso y las percepciones cosechadas del modelo de Dinámica eSpiral.

Nuestros alumnos nos dicen que como resultado de la capacitación de Dinámica eSpiral los problemas complejos como la guerra, el conflicto, la política, las diferencias culturales y el cambio empiezan a formar patrones que tienen sentido. Nos dicen que se les abren nuevos mundos y las cosas que antes no entendían repentinamente se vuelven claras.

He aquí algunos comentarios de participantes de cursos recientes:

"En mi trabajo como consejero de relaciones públicas y comunicación, es importante entender comunicar con muchos tipos de personas y maneras de pensar diferentes. Hay muchos modelos y teorías para la segmentación, pero ninguno es tan útil y preciso como Dinámica eSpiral. Con Dinámica eSpiral puedo comunicar precisamente lo que quiero con el que quiero en la manera correcta. Ha llegado ser la herramienta más importante en mi trabajo - tanto en entender un trabajo como en realizarlo.
                                                                Maria Stetter
                                                                STETTER PR & Kommunikation

"En mi trabajo con proyectos internacionales, el principio más importante para el éxito es mi habilidad para 'leer' y entender culturas locales. Dinámica eSpiral me da un programa excelente para entender, organizar y realizar los cambios según la cultura local y las personas que van a 'vivir' el cambio."
                                                                Henrik Bjørnstrup
                                                                BJ-Partners

"A diferencia de muchos modelos en las cuales he sido capacitado, Dinámica eSpiral es en el que encuentro aplicaciones potenciales en cada día de mi vida."
                                                                Marcus Barber
                                                                Director
                                                                Looking Up Feeling Good Pty Ltd

"El curso más provechoso y revelador que he hecho. Facilitadores destacados. Contenido de curso destacado. Presentación destacada de conocimiento. Ejemplos destacados. Una vez más el curso fue - DESTACADO. Nos vemos el próximo año (otra vez)."
                                                                Raymond De Lai
                                                                HRIC

"El enfoque, basado sólidamente en la teoría de Clare Graves, es profundo en el ámbito de las aplicaciones personales y profesionales donde se puede aumentar el valor."
                                                                Nina McCaul
                                                                Directora
                                                                True North Mindscaping (Pty) Ltd

"La certificación en Dinámica eSpiral fue un curso fantástico que me dio gran percepción a cómo pienso dentro del ambiente en donde vivo y trabajo. Me ha dado herramientas para trabajar con mi equipo particularmente en manejar el cambio e identificar a quién debe hacer qué."
                                                                Janet Dullaghan
                                                                Directora de Enfermería y Servicio Clínico
                                                                Cambridgeshire Primary Care Trust

"DS proporciona una manera muy útil para empezar a entender y entablar con las personas y organizaciones alrededor de nosotros: nuestros hijos, nuestras iglesia, nuestros empleadores, nuestros gobiernos, etc."
                                                                Don Benson
                                                                Ingeniero Consultor

"El modelo de DS y los entendimientos que obtuve de la capacitación me han ayudado mucho para tener sentido de los problemas y desafíos en nuestras vidas, en nuestras relaciones, en nuestros sistemas y en nuestro mundo."
                                                                Ron Rowe
                                                                Desarrollador de Proyectos
                                                                Wellness Education Research

"Algunos cursos tienen una sensación persistente cálida, pero relativamente sin impacto duradero. DS es diferente. Su impacto persistente era intenso y se agitaba en cabeza durante semanas, mientras que después de un año y medio el impacto duradero sigue siendo muy importante, dando claridad a mi trabajo y mis relaciones cotidianas."
                                                                Debra Tufts
                                                                Gerente Mayor
                                                                Professional Services

"He empezado a observar mi mundo con nuevos ojos y estructura auditiva en las interacciones con los demás."
                                                                Robert Smale
                                                                Cycan

"DS ha llegado a ser una herramienta muy útil para la tarea progresiva de comprender a la gente, sus motivaciones, capacidad para cambiar y percepción en su vista del mundo. Trabajo mucho con personas que dan ánimos y el tener un mejor sentido de vMEMEs me ha ayudado a personalizar mis esfuerzos para la persona determinada con quien estoy trabajando."
                                                                Pete Peterson

"Dinámica eSpiral cambió la manera en que veo el mundo. No sólo es pertinente en un contexto de negocios, sino también es muy poderoso en un nivel de relaciones."
                                                                Kara Rodden, Ms
                                                                Foster's

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